Kemenkumham Gelar Visitasi Virtual, Bengkulu Tekankan Sinergi & Transformasi Digital

Bengkulu, Berita Merdeka Online — Dalam rangka mendukung upaya penguatan kompetensi kepemimpinan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Republik Indonesia mengadakan kegiatan visitasi virtual sebagai bagian dari program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) KepemimpinanKuatkan Konsolidasi di Semarang, Kaesang Jadi Kandidat Unggulan Ketum PSI, Kamis (17/7/2025).

Visitasi ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh peserta Diklat dari berbagai unit kerja di lingkungan Kemenkumham RI. Sementara itu, Pemerintah Provinsi Bengkulu turut hadir mewakili Pj Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, yang berhalangan hadir secara langsung.

Lihat Juga:

Semangat KORPRI Tetap Menyala, Upacara HUT ke 54 Tetap Berjalan Disirami Hujan.

Dalam forum virtual tersebut, Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Bengkulu, Miftarul Ilmi, bersama Plt. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu, Aswandi, menyampaikan materi utama mewakili Pj Sekda.

Dalam pemaparan yang disampaikan, Bengkulu menekankan pentingnya kepemimpinan kolaboratif, penerapan transformasi digital di bidang pemerintahan, serta peningkatan strategi komunikasi publik yang efektif dan adaptif.

“Kami mewakili Bapak Pj Sekda menegaskan bahwa kunci keberhasilan reformasi birokrasi terletak pada sinergi lintas instansi, baik di pusat maupun daerah, demi terwujudnya pelayanan publik yang berkualitas,” jelas Miftarul Ilmi di hadapan peserta visitasi.

Lihat Juga:

Langkah Visioner Walikota Pangkalpinang: Rumuskan Arah Pembangunan Lewat KUA-PPAS 2026, Siap Hadapi Tantangan Ekonomi!

Ia menambahkan, seiring perkembangan teknologi informasi, pemimpin ASN di era digital dituntut mampu membaca perubahan, cepat beradaptasi, dan menguasai strategi komunikasi yang terbuka dan transparan.

Sementara itu, Plt. Kepala BPSDM Bengkulu, Aswandi, juga menekankan pentingnya peningkatan kompetensi berkelanjutan. Menurutnya, pelatihan seperti ini harus menjadi momentum ASN untuk saling bertukar gagasan dan praktik terbaik yang bisa diimplementasikan di daerah masing-masing.

Kegiatan visitasi virtual ini diharapkan dapat mendorong lahirnya pemimpin birokrasi yang inovatif, terbuka pada perubahan, dan mampu menjawab tantangan pelayanan publik di era digital.***

Lihat Juga:

TJSP Bengkulu Digerakkan untuk Perkuat Program Bantu Rakyat

Editor: Red