Bengkulu, Beritamerdekaonline.com – Peluang tenaga kerja muda Bengkulu menembus industri perhotelan internasional semakin terbuka. Sebanyak 11 siswa dari Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Kaizu Hamagi Gakkou dan LPK Azea Bengkulu Internasional mengikuti pelatihan hospitality di Hotel Mercure Bengkulu sebagai persiapan bekerja di hotel berbintang 4 dan 5 di Jepang.

11 Siswa LPK Kaizu Hamagi Gakkou dan Azea Bengkulu Ikuti Pelatihan di Hotel Mercure, Bersiap Kerja di Hotel Bintang 4 dan 5 Jepang.

Pelatihan yang dimulai pada Senin (9/11/2026) tersebut ditandai dengan serah terima peserta dari pihak LPK Kaizu dan LPK Azea kepada manajemen Hotel Mercure Bengkulu. Sebelas peserta yang mengikuti program tahap kedua ini terdiri atas delapan laki-laki dan tiga perempuan.

Sekretaris LPK Azea Bengkulu Internasional, Efri Marlovi, mengatakan pelatihan tersebut difokuskan pada peningkatan keterampilan teknis, pemahaman standar pelayanan, serta etika kerja di lingkungan perhotelan.

Sebelum mengikuti praktik langsung di Hotel Mercure, para siswa telah mendapatkan pembekalan bahasa Jepang di lembaga pelatihan masing-masing.

“Pelatihan ini menjadi bekal bagi peserta agar mereka memahami standar pelayanan dan budaya kerja perhotelan sebelum nantinya bekerja di Jepang,” ujar Efri.

Ia menjelaskan, Hotel Mercure Bengkulu dipilih karena memiliki standar pelayanan hotel berbintang yang dinilai mendekati lingkungan kerja yang akan dihadapi para peserta di Jepang.

Dengan mengikuti pelatihan tersebut, peserta diharapkan tidak hanya menguasai keterampilan pekerjaan, tetapi juga memiliki pengalaman praktik dan kesiapan menghadapi tuntutan industri perhotelan internasional.

Efri menambahkan, program tersebut merupakan tahap lanjutan setelah sebelumnya 12 peserta mengikuti pelatihan serupa. Saat ini, mereka masih menunggu penerbitan Certificate of Eligibility (COE), yakni dokumen kelayakan sebagai bagian dari proses pengurusan izin tinggal di Jepang, yang diperkirakan terbit pada Januari 2027.

Sementara itu, Talent and Culture Mercure Bengkulu, Aan Iskandar, mengatakan pihaknya memberikan pelatihan dengan durasi rata-rata tiga bulan.

Materi pelatihan meliputi praktik pekerjaan room attendant atau petugas kebersihan kamar, pelayanan area publik (public area), hingga bagian pencucian dan perawatan pakaian (laundry).

Menurut Aan, keterlibatan Mercure Bengkulu dalam program tersebut merupakan bentuk dukungan terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) daerah, khususnya dalam bidang perhotelan.

Selain keterampilan teknis, peserta juga dibekali kesiapan mental untuk menghadapi lingkungan kerja internasional yang memiliki perbedaan bahasa, budaya, serta standar pelayanan.

“Kami berharap kerja sama antara Mercure Bengkulu dengan LPK Kaizu dan LPK Azea dapat terus berlanjut. Dengan begitu, semakin banyak tenaga kerja muda Bengkulu yang memiliki keterampilan dan pengalaman untuk bersaing di industri perhotelan internasional,” kata Aan.

Dari sisi penempatan tenaga kerja, LPK Kaizu hingga saat ini telah membantu sekitar 40 tenaga kerja dari tiga provinsi untuk bekerja di hotel berbintang 4 dan 5 di Jepang.

Tidak hanya itu, terdapat sekitar 33 calon peserta lainnya yang kini dipersiapkan untuk mengikuti program pemberangkatan ke Negeri Sakura tersebut.

Program penempatan tenaga kerja ini menggunakan skema Specified Skilled Worker (SSW) atau pekerja berketerampilan khusus di bidang perhotelan, dengan masa kerja antara satu hingga lima tahun.

Bagi masyarakat yang berminat mengikuti program pelatihan dan penempatan kerja ke Jepang, dapat menghubungi LPK Kaizu Hamagi Gakkou di kawasan Simpang Nakau–Air Sebakul serta LPK Azea Bengkulu Internasional di kawasan Simpang Empat Pagar Dewa, Kota Bengkulu.

Program ini diharapkan menjadi salah satu jalan bagi generasi muda Bengkulu untuk meningkatkan kompetensi, memperluas pengalaman kerja, sekaligus membuka peluang berkarier di industri perhotelan tingkat internasional.


Eksplorasi konten lain dari Berita Merdeka Online

Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.